國防部募兵制推動議題座談 帥化民提供建言

標題:國防部募兵制推動議題座談　帥化民提供建言

（軍聞社記者蔡宗恆臺北7日電）國防部長嚴明今日強調「募兵制」是國家重要政策，要求各級幹部均要視推動「募兵制」為己任，戮力執行各項革新措施，使優質人才能「招的進、留的住」，打造一支現代化的精銳勁旅。

　國防部上午在忠愛營區舉辦「募兵制推動議題座談」，邀請曾任國防管理學院院長及立法委員的帥化民講授議題，深入剖析國家推動「募兵制」轉型所面臨的問題，討論如何吸引優質青年進入軍中，讓優秀官兵願意長留久任，並提供寶貴意見。

　嚴部長致詞時表示，政府推動「募兵制」決心不會改變，也不會走回徵兵制，透過帥將軍以「募兵制推動議題」的講座，傳授他在國軍事務、國家安全等領域的獨到見解，提供國軍後續政策推動方針與建議，更期許各級幹部努力推動國防事務。

　帥化民將軍在座談中表示，募兵的重要性無可替代，尤其現代化戰爭，在「質」不在「量」，唯精唯用，長役期的志願役人員可有效學習各式武器裝備，使效能提升；帥化民表示，募兵制要推動可從「樹立目標」、「多元併進」、「分段執行」等方面著手，逐次蓄積能量，藉以建立可恃戰力。

　帥化民認為，募兵制是「兵制」的改革，可說是「軍務革命」，絕非單一部會可獨立完成；因此，必須審慎評估當前困境、財源及所望目標，並於立法院施政報告時機，清楚向委員、媒體及社會大眾說明徵募兵可行性分析、需求、精算資料、國防戰略思考、軍購角度的變遷等，透過議事質詢，闡釋改革內涵時所需的法案、預算，以爭取各界支持。

　帥化民指出，因應未來作戰型態改變，國防部應審慎檢討兵力結構、調整部署、修訂固安計畫，強化聯合指管系統與機制，以及簡化指揮鏈和提高作戰效率。

此外，他建議國防部注重訓練權則劃分，充分運用兵監教官與相關單位實施訓練研發，更可適時外聘退休專業戰鬥、戰技士官，帶進實戰經驗及訓練方式，提升部隊戰力。

　帥化民相當肯定國防部致力推動「戰備營」等單位的用心，他認為持恆強化幹部的本職學能，透過領導統御、管理制度及營舍環境改善等措施，凝聚部隊向心，展現軍隊與時俱進的積極作為。

　帥化民並舉美軍「加州陽光，官兵熱衷健身」為例，認為「年輕」、「陽光」、「有型」是未來新兵訓練的新形象，唯有強調「新」與「革舊」，才能摒除舊包袱，期望國軍幹部在領導觀念上能澈底改變，落實責任分工，善用人力資源，俾利國軍組織成功轉型，加速提升防衛實力。

來源:http://www.nownews.com/2014/02/07/11937-3014490.htm