鴻海招募高階主管 工作經驗豐富 精通英、日文

標題:鴻海招募高階主管　工作經驗豐富　精通英、日文

財經中心／綜合報導

時機歹歹，現在連找一份穩定的工作難上加難，不過現在卻有一個可以馬上晉升千萬年薪的機會。鴻海集團再度敞開大門，這次要招募10到20名高階主管，不但要有豐富的工作經驗，還要精通英、日語，工作地點則是在中國以及越南等地，看來要成為郭董的員工還真的得經過重重考驗。

尾牙宴上毫不手軟幾十萬紅包，一包一包的發由郭董親手抽出，價值上億元票的幸運兒更是幾乎年年誕生，鴻海集團的好康讓外界超級羨慕，現在想要擠進
鴻海集團的窄門搶先卡位，現在機會來了敲鑼打鼓就是要讓全世界聽到，畫面上還有郭總裁年輕時，青澀打拚的模樣代言，龐大的規模上兆元的營收，蟬連最佳聲望企業就是要大舉號召各地英雄菁英加入，特高階以及高階主管招募活動，不過想進鴻海的窄門可沒那麼容易。

鴻海集團總裁郭台銘(97.02.06)說：「能夠脫穎而出，要看他們的表現，將來看所的股東，將來是股東來選擇，不是我的選擇，誰能夠創造股東，創造公司最大的價值，他就是接班人。」

就像是美國熱門影集誰是接班人，期待晉升的競爭激烈的情況，郭台銘洋洋灑灑開了嚴苛的接班條件。想當鴻海的主管除了要6到15年，專業的工作經歷之外，英文、日語也要很流利，而且工作地點，全都在中國、越南，得要有心理準備，接受生活條件的考驗，這還只是第一步。

連交履歷都由鴻海主管親自收件順便面談，再由高階主管面試，甚至還要接受郭總裁親自考驗才有機會，得到萬中選一的機會，不過一但通過年薪至少就上看千萬。

來源:http://www.nownews.com/2008/06/20/91-2292076.htm